gpntbНаучные и технические библиотекиScientific and Technical Libraries1027-36892686-8601Russian National Public Library for Science and Technology10.33186/1027-3689-2016-3-36-51gpntb-31Research ArticleНАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫMETHODOLOGYКомандное управление библиотекой вуза как социальным институтом: взаимодействие дирекции, руководящих сотрудников и общественных организацийTeam management of university libraries as social institutions: Interaction of the directorate, top managers and social organizationsДригайлоВ. Г.DrigailoVasilydrig@library.ntu-kpi.kiev.uaНТБ им. Г. И. Денисенко Национального технического университета Украины «Киевский политехнический институт»УкраинаDenisenko Sci-Tech Library Kiev Polytechnical Institute National Technical University, KievUkraine201601032016033651Copyright © Дригайло В.Г., 20162016Дригайло В.Г.Drigailo V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://ntb.gpntb.ru/jour/article/view/31

Представлены научно-методические материалы, в которых рассмотрено рациональное распределение прав и ответственности каждого члена дирекции, общественных профсоюзных организаций, совещательных органов, заведующих отделами в процессе управления библиотекой вуза как социальным институтом в современный период. Подробно раскрыты обязанности руководящих сотрудников.

The author examines the rights and responsibilities of members of directorates, social institutions, or advisory bodies, department heads in managing university libraries as social institutions. The responsibilities of top managers are described in detail.

дирекция библиотекипрофсоюзныемолодёжныеобщественные организациисовещательные органы библиотекизаведующие отделами библиотекиуправление библиотекой вузаlibrary directoratelibrary’s advisory bodies and social organizationslibrary department headsuniversity library managementReferences

The authors declare that there are no conflicts of interest present.