Preview

Научные и технические библиотеки

Расширенный поиск

Профессиональная переподготовка как условие развития кадрового потенциала библиотек и востребованности специалистов на рынке труда

https://doi.org/10.33186/1027-3689-2016-3-85-91

Полный текст:

Аннотация

Представлен опыт организации профессиональной переподготовки руководителей и специалистов библиотек Республики Беларусь по специальности «Программное обеспечение автоматизированных библиотечно-информационных систем» с присвоением квалификации «инженер-программист». Перечислены учебные дисциплины по новой специальности; даны ссылки на официально опубликованные документы - Образовательный стандарт и Типовой учебный план переподготовки по этой специальности.

Об авторе

И. Б. Стрелкова
Белорусская сельскохозяйственная библиотека им. И. С. Лупиновича Национальной академии наук Беларуси; Республиканский институт инновационных технологий Белорусского национального технического университета (Минск)
Беларусь


Список литературы

1. Концепция информатизации системы образования Республики Беларусь на период до 2020 г. : [Электрон. ресурс] : утв. постановлением Министра образования Респ. Беларусь, 24 июня 2013 г. - Режим доступа: http://www.mogileviro.by/sites/default/files/data/materialy_otdelov/ info/docum/2013/concepc_informat2020.pdf

2. Переподготовка руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование. Специальность: 1-40 05 71 Программное обеспечение автоматизированных библиотечно-информационных систем. Квалификация: Инженер-программист [Электрон. ресурс] : ОСРБ 1-40-05 71-2014. - Утв. и введ. в действие Постановлением Министра образования Респ. Беларусь от 16.06.2014 г. № 78. - Минск, 2014. - 25 с. - Режим доступа: http://nihe. bsu.by/ images/cnpo/Standart_1-40_05_71.pdf

3. Типовой учебный план переподготовки [Электрон. ресурс] : Специальность: 1-40 05 71 Программное обеспечение автоматизированных библиотечно-информационных систем. Квалификация: Инженер-программист. - Зарегистрировано в ГУ «Респ. ин-т высш. шк.» 19.06.2014 г., № 25-13 / 593. - Режим доступа: http://nihe.bsu.by/images/cnpo/Plan_1-40_05_71.pdf

4. Хекхаузен Х. Психология мотивации достижения / Х. Хекхаузен ; пер. с англ., ред., вступ. ст. Ю. Е. Зайцевой. - Санкт-Петербург : Речь, 2001. - 240 с

5. Стрелкова И. Б. Мотивация достижения в системе формирования профессионализма преподавателей колледжей/вузов / И. Б. Стрелкова // Aplikované vědecké novinky - 2012 : мateriály VIII mezinárodní vědecko-praktická konference, Praha, 27 červenců-05 srpna 2012 roku. - Díl 6. Pedagogika / šéfredaktor Z. Černák ; náměstek hlavního redaktor A. Pelicánová ; zodpovědný za vydání J. Štefko. - Praha : Publishing House «Education and Science», 2012. - S. 22-27


Для цитирования:


Стрелкова И.Б. Профессиональная переподготовка как условие развития кадрового потенциала библиотек и востребованности специалистов на рынке труда. Научные и технические библиотеки. 2016;(3):85-91. https://doi.org/10.33186/1027-3689-2016-3-85-91

For citation:


Strelkova I. Professional retraining for developing staff resources in libraries and professional relevancy in the labor market. Scientific and Technical Libraries. 2016;(3):85-91. (In Russ.) https://doi.org/10.33186/1027-3689-2016-3-85-91

Просмотров: 17


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1027-3689 (Print)